O Coaching

Olá! Desde já agradeço por estar aqui e lendo este primeiro post !

Como dito na introdução este espaço será para auxiliar profissionais em início de carreira, mais conhecidos como ESTAGIÁRIOS.

Antes de qualquer coisa temos que definir o que é o COACHING, uma palavra que vem sendo usada constantemente no mundo corporativo e muito das vezes equivocadamente.

Segundo o site Wikipédia:

O coach (treinador, numa tradução ao pé da letra) atua encorajando e/ou motivando o seu cliente, procurando transmitir-lhe capacidades ou técnicas que melhorem as suas capacidades profissionais ou pessoais, visando à satisfação de objetivos definidos por ambos, considerando idéias como a de que o simples fato de compartilhar pensamentos/idéias que estão soltos e poder organizá-los, transformando em uma meta desafiante com um Plano de Ações pode levar a concretizar antigos sonhos.

Coaching é um processo, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) de acordo com a meta desejada pelo cliente, onde o coach apóia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades.

Agora que estamos com a proposta do blog e a idéia de criação definida poderemos ir às vias de fato!

Eu quero neste espaço ensinar o caminho das pedras a todos os estagiários interessados em aumentar sue desempenho no ambiente de trabalho. Como? Tirando dúvidas, dando sugestões, contando casos reais e até inventando histórias para tornar o aprendizado e autoconhecimento uma diversão.

Seja bem vindo que eu garanto que as dicas encontradas aqui, valerão à pena!